¿Qué datos necesitas y qué procedimientos debes seguir para
presentar la denuncia?
o
Datos necesarios:
o Los
datos de identificación personal del denunciante y su firma.
o Los
hechos presuntamente constitutivos dela infracción.
o La
fecha y el lugar de su acaecimiento.
o La
identificación de los presuntamente responsables.
o Otras
circunstancias relevantes
o La
Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social a la que va dirigida, esta
debe coincidir con la provincia donde se encuentre el centro de trabajo.
o Procedimientos
de la denuncia:
o Modelo de denuncia:
Este es el primer requerimiento necesario en la
tramitación y presentación de la denuncia, se deberá rellenar y completar el
modelo establecido.
El modelo establecido puede ser adquirido de dos formas:
-
Descargándose el modelo desde la Web de la ITSS:
-
Obteniéndolo presentándose físicamente en las
oficinas de las Inspecciones Provinciales, estas están en cada capital de las
provincias de España.
o Concreción de los hechos:
Segundo paso en la tramitación de la denuncia, es muy
importante que todo el escrito de la denuncia contenga los siguientes datos:
-
Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad
Social a la qua va dirigida, esta deberá coincidir con la provincia donde
se encuentre o ubique el centro de
trabajo al que se denuncia.
-
Datos de identificación personal de la persona
que está denunciando junto a su firma, necesario también un teléfono de
contacto.
-
Los hechos de la denuncia. Concretando
qué se denuncia y a qué materia afecta.
-
Fecha y lugar en el que sucedieron los casos
de la denuncia. Es totalmente necesario e importante la localización exacta
en caso de no ubicarse en una dirección concreta
- La identificación de los responsables,
señalando a los que se denuncia
- Otras circunstancias relevantes junto a la documentación necesaria
o Lugar y forma de presentación
Este sería el último paso para tramitar la denuncia, Hay 3
maneras:
• Presentación
presencial: Presentándose en las oficinas de las Inspecciones Provinciales
de Trabajo y Seguridad Social.
• Presentación telemática: A través de la
Sede Electrónica del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, siempre que el denunciante tenga DNIe “DNI
electrónico” o de una firma electrónica avanzada.
• Presentación por
vía postal: Dirigidas a la oficina correspondiente de la Inspección de
Trabajo y Seguridad Social.
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