Práctica 16: salario

1.       Busca en Internet cuál es, para el año actual, el importe del salario mínimo interprofesional diario, mensual y anual. Averigua también cuál es el salario mínimo interprofesional en diferentes Estados de la Unión Europea y compáralo con el de España (cuadro comparativo). Puedes realizar una gráfica o algún elemento visual, utiliza tu imaginación. Súbelo a tu blog

-Año actual: 2016

-Salario mínimo interprofesional diario: 21,84€

-Salario mínimo mensual: 655,20€

-Salario mínimo anual: 9172,80€ (14 pagas)

1.       Un trabajador ha sido contratado con un contrato a tiempo parcial por el que percibe el salario mínimo interprofesional. Supongamos que el importe del salario mínimo interprofesional es de 650 € mensuales Y en la misma empresa, la jornada de los trabajadores a tiempo completo es de 40 horas semanales.

Calcula cuál será su retribución en los casos siguientes:

a)      Si la jornada que tiene que realizar es de 20 horas semanales.

- 325€

b) Si la jornada es de 30 horas semanales.

- 487,50€

3. Un empresario no abonó la nómina de septiembre a un trabajador, retrasando el pago de la misma hasta el día 1 de diciembre.

Calcula el importe de los intereses que deberá pagar el empresario sabiendo que las retribuciones del trabajador correspondientes al mes de septiembre eran:

• Salario base: 1.000 €.

• Plus de transporte: 45 € [extra salarial].

-          El 10% anual

-          Cálculo ->  (SB + Plus) x 10% = 1149,50€

4. Ayer se empezó a tramitar en el Congreso un texto para subir el SMI. En este enlace tienes más información. A la vista de esta información haz un análisis sobre cómo puede afectar esta subida al empleo (joven, mayores, tasa nacional de empleo, etc), a las pensiones, a la economía en general, a los convenios colectivos. Tendrás que tratar al menos todos los puntos que te pongo aquí y dar argumentos con datos o enlazar documentos que sirvan de apoyo para tus tesis.

- La subida del salario mínimo interprofesional afectaría de manera mala a los estudiantes debido a que no podrían ser competitivos al no tener experiencia laboral o no estar formados, por lo que el paro juvenil aumentaría junto el poder adquisitivo de los trabajadores.

- A los mayores de 45 años les afectaría de manera buena debido que al incrementar el salario habría mayores cotizaciones en la seguridad social y por tanto la jubilación se adelantaría.

- La Tasa de empleo nacional produciría una bajada de empleo al principio lo que produciría más paro, pero al tiempo se recuperaría el trabajo y el paro disminuiría

- A las pensiones les afectaría de manera neutral, a los trabajadores en un futuro podría aumentarle debido a que la cotización de estos sería mayor.

- A la economía general les afectaría de manera mala  ya que aunque aumentaría la productividad Y los precios pero bajaría la demanda y el empleo.

- A los convenios colectivos  les afectaría de manera buena ya que cambiaría el salario, aumentando todos los salarios de las categorías profesionales.